為深化企業(yè)法治建設，加強合規管理，建立健全合規風(fēng)險管理機制，提升干部職工的法治合規意識，10月13日上午，集團公司組織《國有企業(yè)合規管理及法治建設操作實(shí)務(wù)》專(zhuān)題培訓，集團公司風(fēng)控總監李斂主持會(huì )議，湖南人和人律師事務(wù)所周子豪律師主講。集團公司高管、各子公司主要負責人、集團各部室負責人、合規管理部門(mén)分管負責人、合規管理部門(mén)負責人、合規專(zhuān)員等50余人參加培訓。
會(huì )上，周子豪律師圍繞如何做好國有企業(yè)法治建設、企業(yè)合規管理價(jià)值、合規管理與三道防線(xiàn)、合規管理的機制重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)環(huán)節及重點(diǎn)人員、違規經(jīng)營(yíng)責任追究、如何做好合規管理等六個(gè)方面，結合司法判例、企業(yè)經(jīng)營(yíng)及員工密切關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題作了深入淺出、認真細致的系統性解讀，既有理論的高度也有實(shí)踐的深度，具有很強的針對性和指導性，有效地提高了干部職工對合規與法治的認識與理解。
李斂強調：全體干部職工要進(jìn)一步認識到依法治企和合規管理的重要性，合規義務(wù)要融入崗位職責、業(yè)務(wù)流程，要嚴守合規底線(xiàn)，做到制度管人、流程管事，明晰三道防線(xiàn)的職責定位與職能關(guān)系，提高第一責任人的履職能力。加強合規管理與經(jīng)營(yíng)管理深度融合，確保業(yè)務(wù)合規兩手抓，兩手硬，形成“人人講合規、個(gè)個(gè)懂風(fēng)險”的合規理念，有效防范合規管理風(fēng)險，提升合規管理水平，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理提升。